Documento di Valutazione Rischi

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DVR facile - documento valutazione rischi
CHI DEVE FARLO IL DVR?

DVR Documento Valutazione Rischi

Il DVR è obbligatorio in tutte le aziende in cui è presente almeno un lavoratore. Ѐ un obbligo non delegabile del Datore di Lavoro che però può farsi assistere nella redazione del documento dalle altre figure del Servizio di Prevenzione Protezione, in particolare dal RSPP e dal Medico Competente. 


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Servizio di compilazione DVR

Come si fa il DVR Documento Valutazione dei Rischi?

La redazione del DVR richiede competenze tecniche specifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, esperienza e professionalità; non è solo un documento compilativo ma è il risultato di un’attenta e precisa analisi e valutazione dei rischi aziendali e delle più idonee misure di prevenzione e protezione atte a ridurre o eliminare tali rischi.

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Cos'è il DVR Documento di Valutazione dei Rischi?

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), previsto dall’articolo 17 del D.Lgs. 81/2008, è lo strumento aziendale contenente: 

  • l’analisi e la valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute conseguenti alle attività lavorative svolte in azienda;
  • l’indicazione delle misure di prevenzione e protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati dall’azienda;
  • il piano di miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza e della gestione dei rischi;
  • l’individuazione dei ruoli dell’organizzazione aziendale che devono provvedere all’attuazione delle misure di prevenzione e protezione;
  • l’indicazione del nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza e del Medico Competente;
  • l’individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici e che richiedono quindi una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza e adeguata formazione e addestramento.

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Cosa devo fare oltre il Documento di Valutazione dei Rischi?

Oltre alla redazione del DVR, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare un’analisi e una valutazione dei rischi specifici, ovvero di tutti quei rischi a cui i lavoratori sono esposti e propri del contesto e dell’attività che essi svolgono.

Tali rischi sono:

- Rumore;
- Vibrazioni;
- Campi elettromagnetici (CEM);
- Chimico;
- Cancerogeno e Mutageno;
- Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC);
- Movimenti ripetitivi (CTD);
- Incendio;
- Atmosfere Esplosive;
- Videoterminale;
- Radiazioni Ottiche;
- Stress Lavoro Correlato;
- Legionella;
- Microclima.

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FAQ:


Il documento di valutazione dei rischi è indispensabile per?

Il documento di valutazione dei rischi è indispensabile per essere consapevoli delle misure tecniche e organizzative che sono necessarie a prevenire infortuni e le malattie professionali nella tua azienda. Ci consente infatti di adottare tutte quelle misure di prevenzione e protezione che tutelano i lavoratori e l’azienda in generale da rischi per la salute e la sicurezza..

Chi elabora il documento di valutazione dei rischi?

Chi elabora il documento di valutazione dei rischi è un professionista del settore che conosce la normativa e può aiutarti a valutare attentamente tutti gli aspetti della sicurezza in azienda, consentendo al Datore di Lavoro e di poter ottemperare agli obblighi di legge, e di applicare le necessarie tutele ai propri lavoratori. Inoltre, in caso di incidente, la diretta responsabilità penale e civile in capo al Datore di Lavoro e all’azienda, dipende dalla conformità delle misure di sicurezza alle norme.

Chi deve redigere il documento di valutazione dei rischi?

Chi deve redigere il documento di valutazione dei rischi è il Datore di Lavoro, che è il vero responsabile per la sicurezza dei lavoratori, in quanto disponendo dei poteri decisionali e di spesa, è la persona che ha il compito di assicurarsi di garantire le migliori condizioni di salute e sicurezza per i propri lavoratori. Per questo motivo, è fondamentale essere consapevoli delle corrette misure da adottare in azienda.

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